当阳市职业技术教育中心(简称当阳职教)坐落于湖北当阳这座三国古城,是当阳市唯一一所由市政府主办、市教育局主管,集职业教育、成人高等教育、职前职后培训为一体的综合性全日制国家级重点、省级示范中等职业学校。学校创办于1988年,前身是当阳市职业高中。1999年,当阳市职业高中、当阳市成人中专、宜昌电大当阳分校三校合并组建当阳市职业技术教育中心。2002年,创办于1958年的当阳卫校整体并入当阳市职业技术教育中心。2006年,当阳三高整体并入当阳市职业技术教育中心。
当阳职教中心占地面积广阔,建筑面积达51073.6平方米。学校校园环境优美,设施完备,拥有教学楼、实训楼、办公楼、操场等先进的教学后勤设施,为学生的学习和生活提供了良好的条件。学校实行“实体办学模式”,拥有空调热水齐备的公寓式宿舍和省级A级食堂,充分满足了学生的生活需求。
学校秉持“厚德、精技、励志、尚行”的校训,践行“为每一名学生提供适合的教育,让每一名学生成人成才”的历史使命,在管理、教育教学、文化建设等方面不断探索,取得了显著成效。近年来,学校先后荣获“宜昌市文明单位”“宜昌市中等职业教育先进单位”“宜昌市中等职业学校技能大赛先进单位”“当阳市文明单位”“当阳市教育工作先进单位”等多项荣誉。
当阳职教中心专业设置丰富,涵盖多个领域,形成了“235”专业布局。即重点办优“护理”和“计算机应用”2个品牌专业,办好“服装制作与生产管理”“模具制造技术”“电子商务”3个特色专业,办强“汽车运营与维修”“高星级饭店运营与管理”“机械加工技术”“智能设备运行与维护”“数字媒体技术应用”5个骨干专业。
学校不断根据市场需要修改完善人才培养方案,开发特色课程,显著增强学生的职业能力。目前,学校为学生提供国家、地方和校本三级课程,编写10余门课程的规划和地方教材,按照任务导向、工作清单,编写活页式专业实操教材20余门。为了促进学生个性发展,学校还组建了60多个专业社团,学生可根据兴趣自主选择。
学校的教学质量稳步提升,注重学生实践能力的培养。模具制造技术实训基地为“国家级重点实训基地”,计算机应用、服装设计与工艺实训基地为“省级重点实训基地”。近年来,在全国、全省中职学校教师教学能力(班主任)大赛中,学校获奖者近40人,其中省级团体一等奖12个,位居全省前列。
一流的师资队伍是优质学校高质量发展的基石。当阳职教中心现有教职工205人,其中专任教师180人,正高级讲师3人、高级讲师46人,宜昌市杰出校长1人、名师7人、学科带头人4人、十大教学能手2人、e教学能手2人,高级“双师型”教师18人,省级技能名师工作室1个、市级名班主任工作室1个,5个专业教学团队遴选为宜昌市培育对象,47人成为市级金牌教练,16人成为省级金牌教练。
学校长期实施教师“五龙·能级”体系发展,以《易经》乾卦“天行健,君子以自强不息”为隐喻,以龙喻人,将教师专业发展与由“潜”而“见”、由“跃”而“飞”的人生成长过程相融合,创造性提出并形成基于教师发展的“五龙·能级”培养体系。每3-5年为一阶段,从教学、育人、大赛、科研四个关键业务能力培养,帮助教师梯度实现“潜龙、见龙、惕龙、跃龙、飞龙”五个能级跨越。
通过“诊改”思维和信息化平台,学校从师德师风、专业知识、专业能力、专业业绩、综合成长5个维度设计出教师发展的31个关键要素、48项质控点指标,助力教师实现个人职业发展目标。同时,学校还注重教研团队建设,围绕教育教学工作中的微问题、教学资源建设等,组建教研团队,定期开展真实、有效的教研活动,阶段推进,破题攻关,以研促教,教研相长。
当阳职教中心坚持德育为首,育人为本。以新生入学职业素养夏令营活动和主题教育月活动为载体,不断加强学生养成教育;实施“三线一体”德育管理模式,构建“三校一室”德育网络;创新学生管理模式,实施“学生成长导师制”和“首遇负责制”,进一步完善了“全员育人、全过程育人、全方位育人”德育工作体系。
学校坚持开展“平安校园”创建工作,进一步建立健全安全工作责任制度,严格门卫进出登记制度和值日管理制度;严格实行24小时校园防护和学生管理制度;认真制定各类突发事件应急预案,积极开展突发事件应急演练;加大安全资金投入,进一步完善校园安全设施,提高物防、技防水平;扎实有效开展安全教育,狠抓校园安全隐患自查与整改,确保师生人身和财产安全。
根据财政部、国家发展改革委、教育部、人力资源社会保障部《关于扩大中等职业教育免学费政策范围进一步完善国家助学金制度的意见》和湖北省相关政策,凡就读当阳职教中心的学生均可享受国家关于中职生免学费2000元/生/年的助学政策。此外,当阳市属于革命老区,根据相关政策,学校一、二年级所有在籍学生(不受县市区户口限制)均享受中等职业学校国家助学金资助,资助标准为1500元/生/年,国家资助两年。在校期间,家庭困难的学生可安排勤工俭学岗位,品学兼优的学生可获得学校奖学金。
近年来,当阳职教中心在校长林卫兵的带领下,提出了以文化引领为支点撬动学校高质量发展的大战略。学校开展了为期一年的校园文化大讨论,逐渐提炼出了属于自己的文化之“魂”——兼收并蓄,知行合一的“合”文化。结合“三全育人”理念,学校进一步拓展“合”文化的内涵,形成了“合衷”管理文化、“合心”教师文化、“合育”学生文化、“合美”环境文化,助推学校实现了高质量跨越式发展。
学校积极落实校本“8S”管理,通过督促检查、达标评估、整改提高等措施,建立长效机制,逐步形成了“人人都管理,处处有管理,事事见管理”的科学化管理模式。同时,学校还主动营造良好外部环境,积极争取政策和资金支持,深化产教融合、校企合作,不断提升学校的综合实力和社会影响力。
当阳市职业技术教育中心以其优质的教育资源、丰富的专业设置、高水平的师资队伍和完善的资助政策,为广大学子提供了一个全面发展的平台,助力学生成就职业理想,实现人生价值。
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